阿姐嘮叨之間的密碼，及一切與溝通相關的事
我依然記得第一次真正認識這群女人的情景。
我在2011年8月入職，剛好是在十周年會員大會之前的一個星期，會員大會才是我和所有理事正式見面的時候。當日在我感到前所未有的混亂一片之中過去。會議完結，有前輩跟我說，幾好噃，今次安排不混亂，我驚訝。後來才明白看的應該是工人在組織的承擔有多少，漸漸我也不在乎每次事件的實質狀態。會議完結，移師到酒樓，仍是一片吵鬧之中，至差不多準備回程，當時的工會主席向我走來，那是我們第一次交談，她伸出手來，和我握手，說，多謝你成為我們的總幹事，我們希望下星期和你吃一頓飯。利落得體，一下子就感到氣場。
如今回想起來，走進來這個崗位，一晃眼數年，簡直如同被鬼迷一樣。
約定的那一晚，我準時赴會，其實也不知計不計工時，我們在大埔一家屋邨酒家吃飯，我沒想到只有四、五個理事，而不是全體。領導層的十幾個人，斷不可能全都是好戰友好姊妹，有人的地方就有小圈子。她們閒聊問我的背景，問我對工會的一些想法。即使初入職，也聞說山頭鬥爭無日無之，我企圖表示對這些是非絲毫不感興趣。結果這些鬥爭，一梳理下來就花了幾年，後來不得不硬着頭皮處理，這是後話。
這一頓飯才是真正的工作面試，她們在摸底，看看與我是否合得來，還問我生肖屬相，幸好連這個都過關了。她們之間的紐帶很深，不止是在工會、工作的關係，她們熟悉各自的家庭狀況、各種瓜葛，一同經歷的不止是工運上的沙場，如果組織者只是想着和她們維持單純工作的關係，那就是永遠無法建立可信賴而互相改造的關係了。
自此我就習慣，真正的決策，永遠不在正式會議，真正的溝通，也不在於講話的字句含意。
曾經花過多少下班的晚上，在電話中，在酒樓飯局裡，在街市角落，其實說的，總都是瑣碎嘮叨。同事下班飯聚（只因為當時大家都太晚下班了，一起吃飯胡扯才可能放鬆精神），我總是被罵，不應該在晚上十一二點還接工會理事的電話，慣了她們。但晚上十一二點，才是她們下班、搞定家中事務，靜下來的時間，才有空想到工會事務，那時才是她們想法如湧的時候。當然，為了平衡我的心理和作息，過了晚上十一點以後的電話，我大概也是看心情來接聽的，這還能怪我嘛。
人們說女人記仇。相處下來的數年間，我來之前的每一件大小事，幾乎都聽她們覆述過不下十次，連細節我也如親臨其境。誰誰誰在什麼時候做過什麼不能接受的事，誰誰誰多少年前講過一句什麼過份的話。我倒不覺得這叫做記仇，而是她們慣於以經驗，而不是所謂受過現代教育訓練下的理性的話，這些瑣碎的嘮叨之間，有講不出來的密碼。
敝會曾以理事會吵架聞名。初入職，工會姊妹重複前同事的「惡行」當中（一面之辭聽了就算，誰知道是真是假），其中一件事我一直以之為鑑，在每月理事會中幾個女人意見不合吵起來，前同事站起來走出房間，過了一會，她才走進來問，你們吵夠了沒。其實這些女人並不是真的想吵架，而是有理不會說，只會說感受、經驗、事件。她們向我不斷重複這件事，其實是想告訴我：她們期待知識份子背景的組織者，把她們的嘮叨翻譯成理性的語言，好使事情得到解決。
組織裡習慣都以姊妹相稱。我自小於女人堆中長大，反倒沒察覺性別之間的差異，從未相信同性特別有凝聚力。我與阿姐們也不見得特別有共通之處。我想，人與人之間的溝通和明瞭，其實都繫於同理心吧。
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